Werkwijze
SOLIDWORKSjobs is een recruitmentplatform gebaseerd is op 6 pijlers, 3 voor kandidaten/werkzoekenden en 3 voor werkgevers/bedrijven.
Bekijk en reageer op onze SOLIDWORKS vacatures of beschikbare engineers. Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je dan in voor de vacature en engineeralert.
1
Beoordeling
Na je reactie op 1 of meerdere vacature(s) en/of je inschrijving beoordelen wij je CV en je relevante opleiding, kennis & ervaring.
2
Persoonlijk gesprek
Bij een positieve beoordeling nodigt SOLIDWORKSjobs je uit voor een persoonlijk gesprek met een van onze recruiters.
3
Publicatie (anoniem) profiel op SOLIDWORKSjobs.nl
Na het persoonlijk gesprek publiceert SOLIDWORKSjobs (uiteraard alleen met uw toestemming) een anoniem profiel op SOLIDWORKSjobs.nl, incl. jouw kennis, ervaring en ambities.
4
Introductie binnen SOLIDWORKSjobs bedrijven-netwerk
SOLIDWORKSjobs introduceert je binnen haar klantennetwerk en/of bedrijf reageert op jouw gepubliceerde profiel.
5
Introductie & sollicitatieprocedure bij bedrijf
SOLIDWORKSjobs bespreekt mogelijke match met jou en haar opdrachtgever en organiseert kennismakingsgesprek tussen jou en het bedrijf.
6
Talentscans / Assessments (optioneel)
D.m.v. Talentscan / Assessment worden je unieke talenten & kwaliteiten in kaart gebracht.
7
Nieuwe baan
SOLIDWORKSjobs feliciteert je van harte met uw nieuwe baan (vaste baan, tijdelijke project, of stage)!
Designing.Smart.Products.
Bekijk onze vacatures, schrijf je in, of ontvang nieuwe vacatures via e-mail.
Bekijk vacatures
